主婦の方が子育て中、もしくは子育てが終わった後に社会復帰をする場合、再度正社員採用を探して働くのはかなり難しいかと思います。人手不足の世の中ですので、求人情報誌や情報サイトなどを見てみると、女性向きの仕事では派遣社員の募集であったり、アルバイト・パートの募集がたくさん目にとまります。

派遣労働者の求人を見ると、フルタイムの募集も多かったりします。交代勤務のものもありますが、勤務時間、日数ともにフルに近い求人が多々あります。その為、給与面でも安定したものになり、自身も社会保険に加入できるようになります。
一方、アルバイト・パートの求人においては、時間や出勤日数が限られた求人が多いため、自由な時間帯で仕事をすることができる利点はありますが、収入が少ないという欠点もあります。しかし、時間や日数が少ないことから、社会保険の加入対象にならない場合がありますので、社会保険に自身で加入せず、配偶者の方の扶養の範囲内で働きたい場合は、アルバイトやパートといった仕事を選んだほうが良いでしょう。

正社員のように残業や休出がたくさんでてくることはないかもしれませんが、旦那さんの扶養から外れて自分自身の社会保険加入ができ、所定時間目いっぱいに働くことを希望する方には、派遣労働者の道が向いているように思います。非正規の働き方は柔軟にシフトを組める傾向にあるので主婦をしていた人が社会復帰する上では、働き易い方法と言えるのではないでしょうか。